Días de incapacidad por trastornos de ansiedad crecieron un 152% entre 2019 y 2023, cuatro veces más que el crecimiento registrado total.

La Coordinación de Investigación de la Escuela de Medicina de la Universidad Hispanoamericana presentó este martes un análisis del impacto de las licencias por enfermedad otorgadas por la CCSS durante el periodo del 2019 al 2023, encontrando que en cinco años, la cantidad de días de incapacidad médica otorgadas por la CCSS aumentó un 37%. Adicionalmente, la cantidad de incapacidades totales otorgadas aumentó un 77,62%, lo que quiere decir que se otorgaron más incapacidades, pero en promedio de menor duración.

Los datos presentados muestran que la pandemia por COVID-19 pasó una cara factura, con un crecimiento exponencial de los trastornos de ansiedad.

De las principales causas de las incapacidades registradas por la Caja, la que tuvo mayor aumento entre 2019 y 2023 fueron las relacionadas con trastornos de ansiedad, que pasaron de 180.402 a 455.512 días laborales perdidos por incapacidades, lo que representa un crecimiento de un 152,5%, cuatro veces el crecimiento de días de incapacidad registrado para todas las condiciones médicas (37%).

Además, el informe señala que los datos sugieren un cambio estructural en la demanda de convalecencias que podría estar asociado no solo con el COVID-19, sino también con factores de salud crónicos exacerbados por la pandemia, como el agotamiento profesional y las condiciones de salud mental.

Dato D+: la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estimaron que, en 2022, aproximadamente el 15% de las personas adultas en edad laboral sufrió de trastornos mentales, como la ansiedad y la depresión.

El informe concluye que los datos presentados evidencian que la pandemia de COVID-19 y algunos problemas crónicos han ejercido presión en el sistema de salud. Sobre el incremento en los días de incapacidad por trastornos de ansiedad, el informe señala:

Es urgente que el Estado junto con las empresas implementen medidas como la detección temprana, acceso a terapias y ambientes laborales saludables. Esto incluye formación para manejar el estrés y promover el bienestar”.

Personas incapacitadas

El informe destaca que entre el 2019 y el 2023, la CCSS atendió un acumulado 2.996.194 personas aseguradas por reposo médico. Al comparar los casos del año 2019 con respecto al 2023, aumentaron en 217.068 pacientes, los cuales representan un crecimiento del 45,17%. Para el 2023 se atendieron un promedio diario de 1911 personas, unas 79,63 personas por hora.

A nivel anual, las estadísticas muestran un crecimiento sostenido de enfermos, aunque entre el 2021 y 2022 se aceleró entre un 26,89% hasta un 14,90 %. Luego, el año pasado se redujo en 13.636 asegurados, una reducción del 1,92 %.

El informe añade:

El impacto por sexo reflejó algunas diferencias, un 54,6% de los asegurados eran varones, 45,3% féminas y 0,1% no reportaron sexo. Aunque los hombres representaron la mayoría de los casos, se observa un crecimiento constante desde 2019 hasta 2022. En cambio, en las mujeres se presentaron altibajos entre el 2019 al 2020, pero a partir del 2021 empezaron a subir y para el 2023 se registró la cifra más alta, 327.601 pacientes incapacitadas".

Por edad, el informe destaca que los subgrupos más afectados por reposos médicos corresponden a los rangos entre los de 25 a 29 años y de 30 a 34 años, que juntos suman 879.129 pacientes acumulados, los cuales representan el 35,38 % de la suma de estos ocho subgrupos. Le siguen las personas de 35 a 39 años, 20 a 24 años  y de 40 a 44 años.

Sobre los resultados, el Dr. Ronald Evans-Meza, señaló:

Hemos observado que en los últimos años se ha incrementado el número de personas que acuden en búsqueda de una fórmula de reposo laboral, de permiso laboral e incluso el número de horas que se pierden. Esto ha venido aumentando en los últimos años. Por lo tanto, este informe trata de que la Caja vea este problema como muy serio y que trate de aplicar las medidas de control requeridas".

El informe fue elaborado por el doctor Evans-Meza, junto a Roger Bonilla-Carrión, Roberto Salvatierra-Durán y Laura González-Picado y puede ser descargado en este enlace.